31 октября 2016 г. состоялось очередное заседание Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красновишерском муниципальном районе.

Об организации летней оздоровительной работы в 2016 году доложила Пед О.Н., заместитель главы района, начальник Департамента муниципальных учреждений.

На организацию летней оздоровительной кампании 2016 года направлено 8006,3 тыс. рублей.

В ДОЛ «Юность» отдохнули 166 детей;

лагеря с дневным пребыванием при образовательных учреждениях – 763 человека;

лагеря труда и отдыха на базе образовательных учреждений – 116 человек;

лагеря досуга и отдыха на базе образовательных учреждений – 397 человек;

профильные лагеря на базе образовательных учреждений – 178 человек;

многодневные походы (сплавы) – 238 человек;

лагеря досуга и отдыха на базе учреждений культуры – 320 человек;

краевые профильные лагеря – 10 человек;

Всероссийские лагеря «Артек», «Орленок» - 4 человека.

78 учащихся школ района приняли участие в программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Заключено 5 договоров с работодателями: МАОУ СОШ № 8 – 30 человек, МБОУ СОШ № 1 – 15 человек, МАОУ ООШ № 4 – 20 человек, МБОУ «Верх-Язьвинская СОШ» - 6 человек.

В период осенних каникул в лагерях с дневным пребыванием на базе 13 образовательных учреждений будут заняты 177 человек, в лагерях досуга и отдыха на базе 6 образовательных учреждений – 82 человека. Приоритет – дети из семей, находящихся в социально опасном положении.

Об исполнении Указов Президента РФ в части заработной платы работников ГБУЗ ПК «Красновишерская ЦРБ» доложила заместитель главного врача ГБУЗ ПК «Красновишерская ЦРБ по вопросам экономики доложила Еременко Т.М.

По итогам 9 месяцев 2016 года средняя заработной плата врачей составила 100% от установленных показателей, среднего медицинского персонала – 98%.

Осуществлен 100% переход на «эффективный контракт» с работниками ГБУЗ ПК «Красновишерская ЦРБ».

ГБУЗ ПК «Красновишерская ЦБР» вошло в число участников пилотного проекта, в рамках которого, начиная с октября, увеличена гарантированная часть заработной платы (оклад) и уменьшен максимальный размер стимулирующей части.

Об исполнении Указов Президента РФ в части заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений доложила Пед О.Н., заместитель главы района, начальника Департамента муниципальных учреждений.

Ежегодно между Министерством образования и науки Пермского края и муниципалитетами заключается Соглашение о выполнении Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы». Для каждого района устанавливаются свои показатели средней заработной платы по категориям работников.

Выполнение показателей по средней заработной плате по итогам 9 месяцев 2016 года:

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений – 98,7%;

педагогические работники общеобразовательных организаций – 101,7%;

педагогические работники организаций дополнительного образования детей – 99,7%.

«Эффективные контракты» заключены со 100% работников.

Об обеспечении работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление» слушали Пед О.Н., заместителя главы района, начальника Департамента муниципальных учреждений.

В соответствии с Соглашением, заключенным между администрацией Красновишерского муниципального района и Минсоцразвития края в 2016 году на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений выделено 216000 рублей, в т. ч. средства краевого бюджета – 144000 рублей, местного бюджета – 72000.

Комиссией по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений принято решение приобрести в 2016 году путевки в санаторий «Красный Яр».

За 10 месяцев 2016 года приобретено 6 путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление на сумму 168 000 рублей.

Оздоровлены 6 человек, в т. ч. работники образования – 6 человек, из них педагоги общеобразовательных школ – 2 человека (городские), педагоги дополнительного образования – 3 человека, руководители образовательных учреждений – 1 человек.

Остаток средств составляет 110 840 рублей. В ближайшее время на оставшиеся средства будут приобретены 4 путевки на санаторно-курортное лечение в январе 2017 года.