Вниманию работодателей!
10.08.2020
В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края» (далее - постановление Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п) работодатели обязаны:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным представлять в органы службы занятости по месту своего нахождения или по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», ч.4 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест граждан, испытывающих трудности в поиске работы»).
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) представляются по форме согласно приложению № 10 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.02. 2019 № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения».
Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов представляются по форме согласно Приложению к Закону Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
В соответствии с п. 28 постановления Правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в общероссийской базе вакансии «Работа в России» в соответствии с установленными правилами, считается исполнившим требования ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части представления органам службы занятости информации о вакансиях.
В случае закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей работодатели, представляющие информацию в ГКУ ЦЗН направляют в ГКУ ЦЗН в течение одного рабочего дня со дня закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей уведомление по форме согласно Приложению к постановлению Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п.
По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться посредством телефонной связи и электронной почты в территориальный отдел по Красновишерскому району ГКУ ЦЗН Пермского края (3-00-28,3-00-26, 3-04-60, czn18@yandex.ru). Кроме этого работает телефон горячей лини ГКУ ЦЗН Пермского кря: 8 (342) 238 40 53.
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) представляются по форме согласно приложению № 10 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.02. 2019 № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения».
Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов представляются по форме согласно Приложению к Закону Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
В соответствии с п. 28 постановления Правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в общероссийской базе вакансии «Работа в России» в соответствии с установленными правилами, считается исполнившим требования ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части представления органам службы занятости информации о вакансиях.
В случае закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей работодатели, представляющие информацию в ГКУ ЦЗН направляют в ГКУ ЦЗН в течение одного рабочего дня со дня закрытия свободных рабочих мест или вакантных должностей уведомление по форме согласно Приложению к постановлению Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п.
По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться посредством телефонной связи и электронной почты в территориальный отдел по Красновишерскому району ГКУ ЦЗН Пермского края (3-00-28,3-00-26, 3-04-60, czn18@yandex.ru). Кроме этого работает телефон горячей лини ГКУ ЦЗН Пермского кря: 8 (342) 238 40 53.